数字で見るCAN

「ずっとここで働きたい」を目指して。

CAN の経営理念は「セカンドファミリー」。その言葉通り、誰もが安心して働ける環境づくりを目指しています。接客の楽しさをより感じられるように…自分のキャリアをしっかり築けるように…みんなで楽しく働き続けられるように…そんな想いから生まれた、制度や福利厚生がたくさんあります。気になる数字をクリックしてみてください。CANについて、もっと深く知ることができます。

  • 研修満足度95%
  • 入社3年で店長になる人5人中4人
  • ライフスタイル休暇7連休
  • 産休・育休取得率100%
  • 平均座業時間月7.7時間
  • 意識調査年2回
  • 相談窓口開設2018年
  • 「Samansa Mos2」誕生から35年 「Té chichi」誕生から20年